今年以來，徐圩投資公司黨委以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、引領(lǐng)企業(yè)文化”為宗旨，精心強化主題、基礎(chǔ)、創(chuàng)新、人才“四工程”，強基筑魂，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，助推徐圩轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)給力。

“疫線”沖鋒強化“主題工程”。聚焦“疫”線樹形象，深入開展“黨旗飄一線，戰(zhàn)‘疫’沖在前”主題實踐活動，先后成立10支疫情防控“黨員突擊隊”，開展主題黨日、愛心捐款、志愿服務(wù)等活動1000余人次。

“一線”沖鋒強化“基礎(chǔ)工程”。堅持一切工作到支部原則，嚴(yán)格黨員三會一課、組織生活會等基本制度，舉辦基層黨群干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班，規(guī)范加強組織生活、黨員發(fā)展、黨費收繳等工作程序，推進落實“一規(guī)一冊一平臺”應(yīng)用工作；深化“六有”黨建室、“一點一崗”創(chuàng)建工作，更新7個黨建室圖板；選樹3個黨支部示范點、20個黨員標(biāo)兵示范崗，持續(xù)固定學(xué)習(xí)日、主題黨日等學(xué)習(xí)實踐活動。

“全線”沖鋒強化“人才工程”。持續(xù)開展“說寫做”大練兵活動，先后組織支部書記講黨課、“產(chǎn)改”知識搶答賽、“產(chǎn)改”主題辯論賽、學(xué)習(xí)體會及黨課教案征集等活動，累計征集各類文章200余篇。先后招聘引進高學(xué)歷專業(yè)化人才6人、擇優(yōu)推薦集團“助理級”人才3人、“導(dǎo)師制”人才5人、徐圩新區(qū)“津貼型”人才2人。

“主線”沖鋒強化“創(chuàng)新工程”。以“書記項目”為引擎，深化推進黨建“1+1”先鋒工程，先后組織結(jié)對簽字、現(xiàn)場觀摩、“十佳案例”評比等活動；結(jié)合“微黨課”評比活動，創(chuàng)新實施“四啟黨課”教育工程，累計舉行實境黨課、技術(shù)黨課、研討黨課、互動黨課教育29次，參與黨員1000余人次；深化“1+N”區(qū)域黨建聯(lián)動共建平臺，有序推進公司黨委與徐圩街道“大工委”、臺南離退休黨總支與板橋街道黨支部聯(lián)動共建活動，促進社企黨建深度融合。

                                                        （陳 健）