再昂激情 再闖新路 再打硬仗 再鑄輝煌

          為全面落實(shí)新發(fā)展理念，充分認(rèn)識(shí)面臨的新形勢(shì)新變化新任務(wù)，準(zhǔn)確把握好企業(yè)轉(zhuǎn)型方向和產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)臺(tái)北投資公司新一輪大發(fā)展，該公司全面開展“不忘初心、牢記使命，四破四立”解放思想大討論活動(dòng)，以新一輪的思想大解放，促進(jìn)觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升，為企業(yè)再昂激情，再闖新路，再打硬仗，再鑄輝煌提供強(qiáng)大動(dòng)力。

組織專題大學(xué)習(xí)。圍繞“四破四立”，組織黨員集中學(xué)習(xí)或自學(xué)等多種形式專題學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步明確解放思想的目標(biāo)和要求。根據(jù)工作內(nèi)容，有針對(duì)、有選擇、有計(jì)劃地組織管理人員外出考察，找差距、思不足，在發(fā)展理念上、在創(chuàng)新機(jī)制上、在破解發(fā)展難題上學(xué)真經(jīng)、開眼界。

舉辦發(fā)展大論壇。圍繞新發(fā)展理念、解放思想、創(chuàng)新思維等主題，邀請(qǐng)專家學(xué)者作專題講座，深刻分析企業(yè)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的困境和產(chǎn)生問(wèn)題的根源，幫助管理人員更新理念、開闊視野。組織管理人員圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型和工作實(shí)際開展專題調(diào)研，并形成專題調(diào)研報(bào)告，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和策略。開展“我為臺(tái)北發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，充分發(fā)揮職工群眾的智慧和才能，為臺(tái)北發(fā)展獻(xiàn)良策，真正形成上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的良好局面。

開展思想大討論。在專題大學(xué)習(xí)、發(fā)展大論壇的基礎(chǔ)上，組織各單位班子成員以及各部門負(fù)責(zé)人員結(jié)合本職工作，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問(wèn)題，集中開展專題調(diào)研活動(dòng)，并形成有份量的調(diào)研報(bào)告。通過(guò)“臺(tái)北大講堂”“書記大學(xué)堂”“網(wǎng)絡(luò)大課堂”等載體，組織召開管理人員調(diào)研成果大交流、大匯報(bào)、大總結(jié)，并將調(diào)研報(bào)告匯編成冊(cè)，作為今后決策的重要依據(jù)和參考。

                                                      （北 宣）