走進埒南制鹽黨員活動室，墻上“黨員責任區(qū)”“生產示范崗”的鮮紅標識熠熠生輝。班前會上，支部書記陸應兵正通過生產事故模擬視頻，細致剖析操作隱患點：“鹵水濃度把控不精準會影響結晶質量，大家要像守護生命一樣嚴守生產標準！”這正是埒南制鹽分公司以黨建引領、筑牢生產防線的生動寫照。今年以來，埒南制鹽分公司黨支部積極將組織優(yōu)勢轉化為生產管控效能，推動黨建工作與生產經營深度融合，為應對市場競爭與環(huán)境變化雙重挑戰(zhàn)下的企業(yè)發(fā)展注入澎湃動力。

組織扎根鹽田畔 黨旗飄揚第一線

“結晶池鹵水調節(jié)必須執(zhí)行‘濃度監(jiān)測 + 分層引流’雙重標準，黨員要帶頭全程值守！”5月22日清晨，埒南制鹽15班號傳來支部書記堅定的指令。面對近期生產旺季鹵水短缺、濃度異常、硫酸根偏高等生產難題，該支部迅速組建以支部書記牽頭、經理帶隊、章保衛(wèi)、林樹軍等經驗豐富的老班級長為主要成員的黨員突擊隊，創(chuàng)新采用“全方位監(jiān)控 + 精準調節(jié)”管理模式，較好地控制原鹽產量和質量。

這樣的攻堅場景在埒南制鹽屢見不鮮。支部在鹽田一線打造“紅色先鋒促生產”品牌，構建“班前檢查設備、班中監(jiān)控流程、班后總結優(yōu)化”的全流程閉環(huán)管理機制，累計整改不規(guī)范操作20余次。推行“雙包保”制度，領導班子成員每天都要深入一線調研指導，在近期高溫結晶關鍵期，支部書記帶領技術骨干團隊攻克結晶效率低的難題，保障了鹽田高產穩(wěn)產。

思想賦能強根基 創(chuàng)新驅動解難題

“傳承艱苦奮斗精神，再硬的‘骨頭’我們也能啃下來！”在埒南制鹽“弘揚勞模精神”主題黨日活動中，工區(qū)負責人指著鹽田工藝改進方案激情發(fā)言。面對3班鹽田結晶速度慢的困境，他們成立黨員技術攻堅小組，創(chuàng)新運用“鹵水循環(huán)優(yōu)化 + 晶種培育”新工藝，將結晶周期縮短20%，創(chuàng)造了同類型鹽田單月產量新紀錄。

機制創(chuàng)新也為生產管理注入新活力。安全負責人通過微信群平臺，讓職工通過手機就能提交生產隱患線索，36小時內必定反饋處理結果。經過一段時間的運行，累計整改設備老化、流程不暢等問題45項。

實事落地暖人心 關懷凝聚強合力

“新更換的防護手套更貼合，操作起來靈活多了，工作時心里特別踏實！”5月8日，埒南制鹽職工張師傅收到黨支部送來的“生產保障禮包”后開心地說。黨支部的“職工需求臺賬”上，詳細記錄著各類訴求辦理情況：更換老舊作業(yè)工具50件、因天氣炎熱增設臨時遮陽棚2處、為職工配備防暑降溫包……

暖心行動不斷增強企業(yè)凝聚力。埒南制鹽“愛心服務隊”穿梭于各個鹽田，為一線職工配送防暑降溫藥品和飲料；職工休息區(qū)增加空調等防暑設備，讓職工下班后能舒適休息；工會分會主席與3余名工作壓力較大的職工結對溝通，將消極情緒化解于無形，為安全生產營造和諧穩(wěn)定的氛圍。（埒南制鹽 邱利民）