為全面貫徹公司黨委“解放思想、實干擔當實踐月”暨“新理論指引、新賽道發(fā)展、新動力沖刺”解放思想大討論活動精神，三月份以來，投資公司機關(guān)黨支部認真開展解放思想系列活動，動員全公司以思想的解放激發(fā)動能，以拼搏的精神干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作走深走實。

解放思想，賦能充電。機關(guān)黨支部通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討、主題黨日等形式，深入學(xué)習(xí)集團及公司解放思想大討論會議、二屆五次職代會、全面從嚴治黨會議精神；認真學(xué)習(xí)《馬士光在全市優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)大會上的講話》《馬士光在全市招商引資鞏固增效推進會上的講話》等文件精神，將解放思想融入到本職工作和崗位中去。

調(diào)研研討，查擺問題。通過“以一流作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè) 用一流環(huán)境賦能發(fā)展”主題黨日活動為契機，機關(guān)黨支部第一時間成立解難題服務(wù)小組，組織黨小組黨員到結(jié)對掛鉤單位開展解難題服務(wù)。結(jié)合公司“新理論指引、新賽道發(fā)展、新動力沖刺”解放思想大討論系列活動不斷增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)基層群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。對標習(xí)近平總書記提出的國有企業(yè)“20字”好干部標準，對照“六種干部”的不良表現(xiàn)，從正反兩個方面查擺問題不足。

實干擔當，鞏固成果。機關(guān)廣大黨員干部帶著感情、帶著責任、帶著問題學(xué)思踐悟、以學(xué)促干，以更加開放的心態(tài)解放思想、以更加奮進的姿態(tài)實干擔當、以更加良好的狀態(tài)展示形象。圍繞“解放思想、實干擔當”“新理論指引、新賽道發(fā)展、新動力沖刺”“發(fā)展形勢怎么看、我們當前怎么辦、公司今后怎么干”等課題，廣大黨員干部撰寫深度的解放思想感悟體會文章，集思廣益，出謀劃策，為推動公司高質(zhì)量加速度發(fā)展貢獻自己力量。

（機關(guān)黨支部）