猴嘴辦事處組建維穩(wěn)自愿者小分隊，提高政治站位，走訪轉入社區(qū)的老黨員，通過對老黨員的家訪，近距離走進老黨員、了解老黨員，建立家企聯(lián)動機制，全面細致了解老黨員們的思想、生活情況。通過加強與社區(qū)的密切聯(lián)系，拜訪社區(qū)相關負責人，詢問離退休老黨員轉入社區(qū)后的，生活情況、組織生活開展情況、心里接受度及身份轉變的心里活動。進一步了解社區(qū)在接收退休老黨員的工作中，可能遇到的問題，提供能力范圍內(nèi)的幫助，真正的做到“企社聯(lián)合”，共建黨建新模式。

并對維穩(wěn)工作提出了新標椎，一是緊扣重要時間節(jié)點，緊緊圍繞國慶節(jié)的重點時段，做好詳細工作安排，。二是加強異常人員管控工作，對轄區(qū)內(nèi)的異常人員做到“人、物、環(huán)境”同防，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)排查和社區(qū)網(wǎng)格化管理的作用，嚴格落實上級領導要求，對維穩(wěn)工作要做不失控、不漏控、建立起健全的臺賬制度。三是加強宣傳工作，對有可能存在的不穩(wěn)因素，做好管控、走訪、記錄。以點帶面、以面見全、以小見大、點面結合，保證矛盾不出門，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

人員思想不穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展就不穩(wěn)定。維護穩(wěn)定就是維護公司經(jīng)濟的發(fā)展。維穩(wěn)工作一定要做到，責任明確、任務到人、工作到位、有備無患。

(毛艾青)